护理工作大事记
1931年 医院经加拿大人贺亚格、登美百（女）发展扩大，原铸钟楼（东医院）全部并入西院，铸钟楼只设教堂。同年，招收中国籍女护士三名。
1951年 招收男女护士共10名。
1964年 奉上级命令，部分人员调出，重建市妇幼保健院。受市卫生局委托，成立安阳市护士职业学校（三年制），招生40名。
1965年 实行24小时应诊制。市护士职工学校再次招生40名。经省卫生厅批准，受市中医学校委托，举办“中专护士专业班”，学员50名。
1980年 5月，开设中医科病房，床位21张。主要临床科室设科主任二线值班制。2月，“护理人员轮训班”再次轮训47名。10月，“护理人员轮训班”又轮训53名。
1981年 5月，开展了评选优秀护士（长）工作。评选出优秀护士长6名，优秀护士20名，对30年护龄的老护士颁发了荣誉证书。
7月，“护理人员轮训班”再次轮训53名。安置73名待业青年。建4号职工楼。
1987年 7月6日-8月8日，根据市委宣传部安宣（1987）4号文件精神，医院分期分批举办了学习“两本书”学习班，（共五期）主要对象是护士长以上的中层干部，包括退二线的调研员、协理员。参加人员共计114人。
1993年，我院从豫南招收了护工50名，以增强对病人的生活护理。1995年 5月8日市卫生局下发安卫医〔1995〕22号文件，《关于表彰“护理百优”的决定》命名，我院内四病区护理组、外四病区护理组为先进护理集体。范云霞、王金岛、李海云为优秀护士长。陈悦、崔艳芳、杨变英、李艳英、郭素梅为优秀护士。
7月12日-13日内科陈悦、云华、外科王爱莲，儿科邓明霞四位护士组成的我院代表队参加了市卫生局、人事局、妇联举办的《母婴保健法》知识竞赛，并获得了团体总分第一名的好成绩，其中在笔答中陈悦获得第一名、王爱莲获第二名、邓明霞获第五名、云华获第十五名。陈悦在抢答中取得第二名，被选入市卫生局代表队。
1996年 9月23日护理部抓基础训练促护理质量。为提高全院护理人员业务素质，为广大患者提供高标准服务，护理部于今年七月，九月分别组织了全院护理人员基础理论考核与护理技术操作比武活动，对提高我院护理人员，特别是中、老年护理人员的业务素质，提高我院护理质量是十分有益的。
1998年 12月免费为下岗职工举办“医护知识培训班”，时间20天，主办：宣传科、护理部、医务科。参加培训人员：内、外、妇、儿各科专家及护理人员。
1999年 3月15日，3.15大型专家义诊活动。主办：院办、优质办、宣传科、医务科等。地点：紫薇园前路边。参加正、副高医师（专家）10人、护士6人、工作人员20人。义诊病人：600余人，免费测血压：380人，散发传单：5000份展出版面10块（标准块3000px×240 cm）。
2000年 1月21日 根据局领导捐示精神及批复和院党委研究决定共任命正科级30人。副科级56人，护士长27人。共计113人。
2月19日下午经考核够参聘资格的六名护士公开答辩，竞聘护理部主任。局人事科陈培玉科长、院全体领导参加了答辩会。
2月28日下午，由局人事科陈科长宣布护理部任命通知，马社君为护理部主任（正科级），朱自钦任护理部副主任（副科级）。因总务科报名参聘人员均不符标准，至此院党委研究决定取消竞选。马绍恒同志兼总务科科长。
5月11日和市电视台举办“祝福你，白衣天使”大型文艺汇演，市领导郭金城、市政府副秘书长李阳生以及局领导杨洲、路常东和医院的部分领导观看了演出。张秀生副书记还对评出的先进护士长、护士和先进护理集体进行了表彰。
2000年，我院护理部在安阳市率先开展了全院临床护士的量化考核工作，制定了详细的量化考核标准，其考核结果与晋升、晋级及奖金挂钩，大大提高了广大护理人员努力工作的热情，改善了服务品质，提高了病人满意度。同时，组建了亲情服务队，免费接送病人做各种检查，晚夜间帮助护士取药，取送各种标本，大大方便了病人，减轻了临床护士的负担，省内外多家医院曾来我院参观学习。护理部狠抓了规范管理，提出一项，检查一项，规范一项，使全院护理工作逐渐步入了正规，受到全市护理界的认可。
2001年，为了更好地方便病人，规范亲情服务队的工作，护理部制定了亲情服务队工作制度。
2003年，护理部聘请国内知名专家来我院讲授护士礼仪，使全院护士得到了培训，大大提升了我院护理队伍的职业形象。
2004年，护理部率先在我院护理队伍中开展了形象工程活动，规范了护士服务，通过护理人员的形象新塑造，提高了护士文化品味，带动了医院整体服务形象的提高。同时制定了护理人员形象服务考核制度。
2004年起，我院每年“5.12”国际护士节组织评选“十佳”护士，形成了积极向上的文化氛围，树新风，树榜样，广大护士学习有了榜样，工作有干劲。同时，对在临床一线工作10年、20年、30年的护士进行了表彰和奖励，充分体现了医院领导对临床一线护士的关怀和重视。
2004年，我院引进了询证护理理论，并应用于临床，指导临床护理工作，使护理工作更具科学性和先进性。同时，开展了临床护理观察活动，对成绩突出者给予了奖励，大大提高了临床护士的观察能力。
2005年，为了保障护理工作的持续改进，护理部组织修订了《疾病护理常规》、《护理规章制度》、《护理应急预案》、《常见护理技术操作流程》、《常见护理技术操作告知内容》等，并组织全院护士学习，科护士长、护理部定期检查落实情况，进一步规范了全院护士工作。
2006年，我院全体护士加班加点，练基本功，全面加强各项护理工作，在全省医院管理年活动中，我院护理工作成绩显著，受到省卫生厅的表彰。护理人员共发表论文27篇。
2007年，完善了临床护士长的量化考核工作。在护理人员相对不足的情况下，医院新招聘了护理员，以更好地完成临床护理工作，同时制订了护理员考核制度。完善了临床护士工作考核制度，临床护士长工作考核制度。
2008年进一步完善了考核标准，使护士长绩效考核更具科学性。护理部开展了温馨服务活动。
2009年，进一步完善了护理工作质量标准，充分发挥三级质控组的作用，护理部、科室、病区三级质检组每月对护理工作质量进行检查。完善了护士长绩效考核制度，规范了护理文书书写制度，完善了护士长夜查房制度，规范了新护士岗前培训制度。重新修订了《护理应急预案》《常见护理技术操作流程》、《护理管理制度》、《重症医学科管理手册》。
2010年3月，护理部积极响应卫生部“优质护理服务示范工程”活动，在我院心胸外科成立了优质护理服务示范病区，明确公示护理服务项目，合理配置护理人员，保障后勤服务，做精基础护理。同时制定了“优质护理服务”考核标准。进一步制定了护理文书书写标准。制定并完善了患者身份识别制度、医嘱制度及执行流程、危急值报告制度、分级护理制度、患者坠床与跌倒报告与伤情认定制度、预防患者坠床与跌倒的措施、护理不良事件上报管理制度等。修订了护理质量检查标准及重点部门的检查标准。
2011年以来，先后成立了河南省护理质量控制中心安阳分中心、河南省手术室护理质量控制中心安阳分中心，河南省消毒供应质量控制中心安阳分中心。
2012年，完善了护理信息化建设。各护士站使用电子病历。
历年专业发展情况及开展的先进护理技术
（2000—2010年）
2003年6月，组建了内科重症监护病房，床位9张，护士13人，进一步提高了我院对危急重症病人的救治水平。
2003年底，组建了神经外科重症监护病房，床位12张，护士15人，大大提高了神经外科病人的救治水平。
2004年，组建了小儿重症监护病房，床位13张，护士7人，护理员4人。
2004年，我院引进了询证护理理论，并逐步应用于临床，使护理工作更具先进性、科学性。同时开展了临床护理观察活动，对成绩突出者，给予奖励，大大提高了临床护士的观察性。
2006年，组建了急诊科重症监护室，我院开展了经外周中心静脉置管术，使中心静脉置管术的风险率大大降低。
2007年，急诊科护士熟练掌握了气管插管术，外科重症监护室护士初步掌握了漂浮导管的应用，包括心排量的测定、肺动脉压、右房压、左房压和肺毛细血管契压等的测量。
2008年，内外科重症监护室开始了体外振动排痰术，减轻了护士的劳动强度，增强了患者的体疗效果，有效降低了患者的肺部感染率。
2008年8月护理部承建“1530”计划项目建设一项。急诊重症监护室开展深静脉置管术。
2009年3月，组建了神经内科重症监护室，扩大了外科重症监护室，神经外科重症监护室。内科重症监护室掌握了密闭式吸痰法，心内科及外科重症监护室护士掌握了主动脉球囊反搏术病人床旁护理及主动脉内隔绝术前术后护理，妇产科开展了新生儿测听，骨科开展了对全膝关节置换病人指导远期功能锻炼，神经外科开展了干细胞移植病人术前术后护理，心胸外科开展冠状动脉搭桥术加自体干细胞移植围手术期护理，神内重症监护室开展脑电图像监测，血液内科护士开展了胰岛素泵的使用。
2010年7月，组建了心内三区、肾内科，神外三区开展立体定向术后病人护理，泌尿外科开展经皮肾穿刺碎石术的护理技术、腹腔镜手术的护理。
